パワハラ上司への対応

 わがままサラリーマンです

では、そんな勘違いしてる人たちに我々はどうやって対応するか？

方法はいくつかありますが、例えば、

・どちらかが移動になるまで耐える

・愚痴を言って精神を安定させる

・追い出す

・改心してもらう

・こちらが去る

などなど。

ですが、上記の例えでも、移動は大きな会社でないと起こらないですし、改心してもらえないから皆困ってるわけですしね。

追い出すとなれば、法的に追い込むか、もっと上の人を巻き込むかなどなどこれも大変です。

こちらが去るということは部署替えか退職か。部署替えは大きな会社でないとなかなか難しい。

で、多くの人は

・愚痴を言うことで凌ぎ続ける

・転職する

といった形で対応することが多いと思います。

このような対応は、他のハラスメントでもほぼ同じような対応になることが多いと私は思っています。

それはまた、他のハラスメントやケースを見ながらお話するとして、パワハラの厄介な点は

対応を謝ると健康を害する

これは我々が自分会社の運営を出来なくなるほどのダメージを与えます。

次回、詳しく考えてみましょう。

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